根据《中共东源县委办公室 东源县人民政府办公室关于印发东源县政务服务“就近好办”赋能“百千万工程”改革试点实施方案的通知》（东办字〔2024〕16号）等有关规定，因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员38名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及薪酬待遇
本次招聘编外人员38名，具体详见岗位表（附件1）。
聘用人员工资及其他福利待遇按东源县编外人员的有关规定执行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法；
3.形象端正，沟通能力及团队协作能力强；
4.普通话表达清晰流利，有良好的语言表达能力和计算机技术基础，熟悉办公软件操作；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求“35周岁以下”为1988年12月13日以后（含12月13日）出生的人员；
7.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.有违法犯罪记录，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.网络报名
本次招聘实行网络报名。考生请于2024年12月13日上午9：00—12月19日下午16：00登录“东源县政务服务和数据管理局公开招聘工作人员报名系统”（网址：https://www.sydwzk.cn/gddyzwsjgkzp2024），按报名系统要求准确填写和上传资料报名。报名程序如下：
（1）提交报考申请。考生应仔细阅读本公告及《东源县政务服务和数据管理局2024年公开招聘县政务综合服务中心工作人员岗位表》，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统报名，并按规定上传本人近期免冠大一寸正面证件电子照片（蓝底）及相关证件材料（所需证件、材料均用原件扫描分类上传报名系统）。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，立即取消报考或考试资格。
（2）系统初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。报名系统自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合岗位条件，考生应认真核对个人资料是否完全符合，慎重报名。
（3）资格复审。根据招聘岗位资格条件，对报考人员提交的报名材料进行复审，资格复审合格的人员进入面试环节。请考生留意是否通过资格复审，并保持电话畅通。
（4）网上打印准考证。报考人员应于2024年12月25日上午9:00起登录报名系统下载打印准考证。
2.报名注意事项
（1）报考人员须诚信报名、诚信考试，只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。所学专业应符合报考岗位的专业要求（可查询《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》），凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）报考人员须于2024年12月13日前取得相应毕业证书、学位证书等证书证件及证明材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的，将取消拟聘资格。
（3）根据招聘岗位资格条件，对报考人员提交的报名材料进行资格审核，资格审核合格的人员进入面试环节。资格审核贯穿公开招聘全过程。
（三）考试
1.笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行，满分100分，合格分数线为60分，低于合格线的不得进入下一环节。笔试主要测评基本能力，笔试具体时间和地点详见准考证。
2.面试
（1）入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
面试组织单位将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在东源县人民政府网公布面试时间、地点等有关事宜。
（2）资格复审。面试前，对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（3）面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，合格分数线为60分，低于合格线的不得进入下一环节，面试成绩当场公布。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，合格分数线为60分。如同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩从高到低顺序确定名次；如笔试、面试成绩相同，则凭面试主评委评分从高到低顺序确定名次。
（四）体检与考察
在考试总成绩合格的应聘人员中，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员，体检费用自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。
根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
（五）公示与聘用
在东源县人民政府网公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与聘用人员签订劳动合同，聘用试用期为3个月。
（六）调剂与递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，按考试总成绩排名从高到低依次递补体检或考察人选。出现岗位空缺（无人报考或无人递补）情况的，从符合报考条件报考其他岗位的考生中按考试总成绩从高到低进行调剂，愿意调剂的考生需服从安排。
四、其他事项
1.本次公开招聘未聘用人员的考试成绩保留1年（按考试总成绩公示之日起算），保留期间如有职位缺额，结合工作需要，可根据考试总成绩排名开展递补工作。
2.考生在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考察、面试、体检、聘用的，后果由考生本人负责。
3.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。