6月28日下午，董明珠女士在格力电器2023年度股东大会上，针对网络的一些关于小米空调销量超过了格力空调的言论做出了回应。
董明珠女士表示：小米说自己（空调）第一名，全靠别的厂家做产品，你的技术是什么？谁是第一，消费者心里有杆秤。
小米有说过自己空调第一名吗？这个我不太清楚，好像没有吧！
但是不得不说，董明珠女士这个回应还是挺霸气的，谁是第一，消费者心里的确有杆秤。
同时，董明珠女士还在会上回应了一些股东的问题，还称“每年必须分红”。
不得不说，作为格力的股东还是挺幸福的，能够得到董明珠女士的亲口承诺“每年必须分红”。
根据格力电器公开发布的财报，2022、2023年这近两年的时间里，董明珠女士一共从格力电器公司获得的税前报酬总额为2355.8万元，具体如下：
2022年：1142万元
2022年，作为格力电器的董事长、总裁，董明珠女士从格力电器公司获得的税前报酬总额为1142万元，占到了当年高级管理人员总报酬3158.31万元的36.16%，超过了三分之一。
2023年：1213.8万元
2023年，作为格力电器的董事长、总裁，董明珠女士从格力电器公司获得的税前报酬总额为1213.8万元，占到了当年高级管理人员总报酬3408.19万元的35.61%，仍然超过了三分之一。
不得不说，这个还是非常令人羡慕的，这个收入要是给普通打工人，分分钟实现了人生的财务自由了。
而且从公开公布的数据来看，董明珠女士从公司领取的税前报酬总额，是遥遥领先于其他高级管理人员的，董明珠女士对于格力电器来说的重要性毋庸置疑！
格力电器公司在职员工2023年人均薪酬估算
根据格力电器公开发布的财报，2023年，格力电器公司在职员工的数量合计72610人，与领取薪酬员工总人数是相同的：
同时，2023年，格力电器公司的应付职工薪酬（扣除离职后福利设定）约为1072802万元：
通过以上数据，我们就能大致估算出格力电器公司在职员工2023年人均薪酬，即约为1072802万元/72610人=14.77万元。
以上薪酬，是税前的，包括了工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费等等，可能与实际到手的工资收入存在一定偏差，但是数据来源依据充分、计算翔实，可以作为格力电器公司在职员工人均薪酬收入的参考标准。
最后，总之，不管是格力空调、还是小米的空调，谁是第一名，其实并不是消费者真正关心的问题；相反，真正关心这个问题的，是企业的高管、股东等，所以董明珠女士才会在股东大会上回应这个问题，我想目的也是为了给予格力电器的股东更多投资信心。
作为普通的消费者，我们真正关心的是空调的价格、质量、售后保修等等，消费者不关心销量、利润等数据，哪个牌子的空调能够做到价格亲民、质量可靠、售后保修响应及时态度良好，那就是我们消费者心里的空调第一！